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  • Illustration du profil de ODOUMTAN

    ODOUMTAN a changé l’image de couverture de leur profil

    • il y a 1 an et 5 mois

Ă€ propos de moi

ODOUMTAN Koffi

Directeur exécutif de URPLANEED

Je suis Koffi ODOUMTAN, SpĂ©cialiste en dĂ©centralisation et le dĂ©veloppement local, J’ai fait les  Science Juridiques, Politiques et de l’Administration, mention Administration Economique et Sociale, SpĂ©cialitĂ© ; Administration, DĂ©centralisation et Gestion Publique. j’ai finis mon annĂ©e de Licence en 2016. Aujourd’hui, je suis sollicitĂ© en tant Directeur exĂ©cutif de la structure URPLANEED, qui intervient de l’accompagnement des communes du Togo. J’ai commencĂ© un Ă©tude de terrain visant Ă  Ă©laborer une stratĂ©gie de dĂ©veloppement communal de la commune Yoto1

COMPETENCES

  • Planification territoriale
  • Dynamiques locales
  • AmĂ©nagement du territoire
  • Élaboration et pilotage des politiques publiques
  • MarkĂ©ting territoriale
  • RĂ©alisation d’études et de diagnostics organisationnels
  • Accompagnement Ă  la mise en Ĺ“uvre du changement sur les aspects organisationnels, management et ressources humaines
  • Accompagnement Ă  l’optimisation des processus de travail de pilotage des projets transversaux
  • Accompagnement des services dans la mise en Ĺ“uvre de leurs projets

 MOTIVATION

Dynamique, sĂ©rieux et professionnel, je possède une très grande capacitĂ© d’adaptation aux diffĂ©rents secteurs d’activitĂ©s et d’Ă©quipe avec laquelle je dois travailler. Je possède une force innovatrice, de proposition et d’anticipation. Mes diffĂ©rentes expĂ©riences m’ont permis d’acquĂ©rir un sens des objectifs qualitatifs et quantitatifs. J’ai un goĂ»t pour le relationnel. J’aime relever les dĂ©fis. Tant que le travail m’intĂ©resse je me donne des possibilitĂ©s de m’exprimer. L’énergie que j’investis dans la tâche qui m’est confiĂ©e est quasi inĂ©puisable. Les heures dĂ©filent et je ne  m’arrĂŞte qu’une fois que mon objectif est atteint.

OBJECTIF

Prendre de nouveaux défis et développer des compétences transversales de ma carrière. Responsabiliser le personnel dans mon domaine. Faire preuve de leader et mener mes actions avec certitude.

 

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