Assistant Principal au Programme

Le PAM recrute un Assistant  Principal au Programme.

A propos du PAM

Le Programme Alimentaire Mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro d’ici 2030. Chaque jour, le PAM travaille pour s’assurer que les populations les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin pour mener une vie productive et saine.

Qu’allez-vous faire à ce poste ?

Votre mission sera de fournir un appui spécialisé et des analyses techniques dans le cadre d’activités relatives aux politiques et aux programmes qui répondent efficacement aux besoins d’assistance

On attend des titulaires à ce niveau qu’ils fassent preuve de responsabilité et d’esprit d’initiative pour répondre en toute autonomie à des questions alors qu’ils ne disposent que d’orientations générales. Ils doivent faire preuve de jugement pour faire face aux problèmes opérationnels imprévus au quotidien. Ils sont censés gérer des ressources et accompagner et coordonner le personnel d’appui.

Pourquoi travailler avec nous ? 

Le Sénégal, à l’instar des autres pays du Sahel, connait une forte variabilité pluviométrique à toutes les échelles de temps. Cette forte variabilité impacte la production agricole, l’élevage, la santé, ainsi que la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations vulnérables. Il ressort des projections de modèles climatiques que les effets du changement climatique (à travers la variabilité climatique) vont impacter négativement les moyens d’existence et les revenus de ces populations. C’est ainsi que le PAM, dans ses efforts de renforcement des capacités des communautés vulnérables, a mis en place une stratégie pour améliorer la capacité d’adaptation des petits exploitants agricoles et leur famille en situation d’insécurité alimentaire. Le but étant de renforcer leur résilience à travers la protection de leur environnement et la réduction des risques et impacts découlant du changement climatique.

L’Initiative en faveur de la Résilience Rurale, 4R, (l’« Initiative 4R») fait partie intégrante des efforts du PAM concernant le renforcement des capacités des communautés vulnérables pour faire face aux chocs climatiques et améliorer leur résilience, et s’aligne sur les objectifs définis dans le projet de Plan Stratégique de Pays (2019 – 2023). L’initiative 4R est une approche intégrée de gestion de risque qui comprend quatre composantes :

  • RĂ©duction des Risques (La crĂ©ation d’actifs communautaires durables) ;
  • Transfert de Risques (qui comprend l’assurance contre la sĂ©cheresse);
  • RĂ©tention des Risques (l’épargne) et
  • Prise de Risques CalculĂ©e (accès au crĂ©dit).

Lancé pour la saison 2014, 4R est depuis 2020 mis en œuvre, avec l’Etat du Sénégal, grâce à un financement du Fonds Vert Climat (Green Climate Fund – GCF) qui durera 4 ans (2020-2023). A partir de la saison agricole 2020 et dans le cadre de la mise à l’échelle de l’Initiative 4R, le PAM va continuer à soutenir les petits producteurs vulnérables des régions de Tambacounda, Kolda et progressivement s’étendre dans les régions de Fatick, Kaffrine et Kaolack, à partir de 2021

  • Apportez votre crĂ©ativitĂ© et votre sens de l’innovation Ă  l’organisation. Vous en aurez besoin pour faire le travail partout et selon les besoins.
  • Faire partie d’une communautĂ© mondiale, diversifiĂ©e et multiculturelle comme la nĂ´tre, vous exposera en permanence Ă  de nouvelles idĂ©es et perspectives. Nous nous soucions vraiment les uns des autres et sommes portĂ©s par le travail d’équipe.
  • Nos collaborateurs peuvent travailler au-delĂ  de leurs attentes dans des situations rĂ©elles, s’enrichir d’un travail vĂ©ritablement significatif, rĂ©vĂ©ler leur potentiel et ĂŞtre acteurs de leur dĂ©veloppement !

Cliquez sur le lien ci-après pour regarder la vidéo et en apprendre plus sur nous !! : https://www.youtube.com/watch?v=3mzGbaRAhz8&feature=you

Qu’est-ce qui est attendu de vous ?

Sous la supervision directe du Chef du Sous Bureau, l’Assistant Principal au Programme sera chargé des tâches suivantes :

  • S’assurer que la composante transfert des risques est correctement alignĂ©e et coordonnĂ©e avec les 3 autres composantes du R4 et assurer la synergie avec d’autres activitĂ©s du PAM et des partenaires;
  • Organiser, coordonner et gĂ©rer les aspects techniques relatives au transfert des risques et Ă  la composante assurance de 4R mais aussi des services climatiques dans le cadre de la rĂ©duction des risques ;
  • Appuyer la mise en Ĺ“uvre des activitĂ©s d’assurance agricole, y compris l’élaboration des polices d’assurance, l’accompagnement des canaux de distribution des produits, etc
  • Appuyer et coordonner la conception et le dĂ©roulement du processus de distribution de la composante de transfert des risques avec les partenaires ainsi que la formation et la sensibilisation des bĂ©nĂ©ficiaires du projet;
  • Appuyer et coordonner la conception et la mise en Ĺ“uvre des activitĂ©s de services climatiques
  • S’assurer que les dĂ©lais critiques sont respectĂ©s par toutes les parties prenantes de l’assurance notamment en ce qui concerne la distribution, le recouvrement des primes, le règlement des sinistres….
  • Élaborer un plan de suivi  et d’évaluation des activitĂ©s d’assurance agricole et de service climatiques sur le terrain en tenant compte des meilleures pratiques en matière d’évaluation del’impact de l’assurance agricole et de l’utilisation des informations climatique sur la rĂ©silience
  • Contribuer Ă  l’élaboration des termes de rĂ©fĂ©rence pour les consultants et les contrats de services pour R4, y compris pour les partenaires de mise en Ĺ“uvre de l’assurance agricole et des services climatiques communications ;
  • Contribuer Ă  la prĂ©paration des rapports mensuels sur les progrès de R4 et les questions clĂ©s de gestion et partager les donnĂ©es rĂ©gulièrement avec l’unitĂ© rĂ©silience a Dakar;
  • S’assurer que tous les intervenants ont accès aux informations utiles sur la composante transfert des risques ;
  • Appuyer et assurer la planification et le suivi sur le terrain des formations et des activitĂ©s de sensibilisation sur les services climatiques et veiller Ă  ce que toutes les parties prenantes aient accès Ă  des renseignements utiles sur les services climatiques ;
  • Assurer l’évaluation des partenaires impliquĂ©s sur le terrain dans les activitĂ©s d’assurance agricole et de services climatiques ;
  • Appuyer l’élaboration des FLAs, protocoles d’entente et contrats avec des partenaires et suivre la signature et la transmission aux partenaires et appuyer Ă  la crĂ©ation de Vendor (profile) pour les nouveaux partenaires;
  • Entrer les donnĂ©es de planification et de mise en Ĺ“uvre du programme dans Comet (the Country Office Monitoring and Evaluation Tool) en coordination avec le point focal M&E ;
  • Collecter et analyser les rapports d’activitĂ©s et les dossiers de paiement transmis par les partenaires
  • Assurer le suivi de la documentation des bonnes pratiques en matière d’assurance agricole et de services climatiques
  • Effectuer d’autres tâches administratives au besoin.

Pour cette mission, vous devrez avoir ;

  • Un Bac + 3, complĂ©tĂ©e par l’expĂ©rience ou l’éducation additionnelle dans les services sociaux et communautaires, l’agriculture, le dĂ©veloppement communautaire, l’assurance agricole, la nutrition, la finance, ou tout autre domaine connexe.
  • Au moins quatre ans d’un soutien ou d’une expĂ©rience de travail progressivement responsable, y compris au moins deux ans en tant que personnel en gestion de projets humanitaires et de dĂ©veloppement, comptabilitĂ©, transport, assurance, services climatiques, statistiques ou autres domaine connexe.
  • Une expĂ©rience utilisant des ordinateurs comprenant le traitement de texte, le tableur et d’autres progiciels.
  • La maĂ®trise du français oral et Ă©crit et la connaissance pratique de la langue anglaise est un avantage supplĂ©mentaire.
  • MaĂ®trise d’une deuxième langue officielle du PAM ; formation et/ou expĂ©rience utilisant les systèmes d’information du PAM (Wings), Comet et d’autres logiciels du PAM; connaissance du règlement financier du PAM; règles et politiques et procĂ©dures du PAM dans le domaine du travail.

Facteurs critiques de succès

  • Solides aptitudes interpersonnelles ; courtoisie, tact et capacitĂ© Ă  travailler efficacement avec des personnes de diffĂ©rentes origines nationales et culturelles.
  • CapacitĂ© de recueillir, de vĂ©rifier, d’interprĂ©ter et d’analyser une grande variĂ©tĂ© de questions de programme et d’information statistique, et de conserver des dossiers prĂ©cis et exacts.
  • CapacitĂ© de communiquer en Ă©quipe avec des personnes de diffĂ©rents milieux culturels et ethniques, capacitĂ© de travailler dans un environnement d’équipe et d’atteindre des objectifs communs.
  • Bonne capacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe et atteindre des objectifs communs et avoir un sens de l’initiative, l’innovation et l’autonomie du travail.

Les candidats doivent avoir une excellente capacité de simplifier et de communiquer des aspects complexes du programme à la fois par écrit et oralement.

Termes et conditions

Le PAM s’est engagé à promouvoir un environnement de travail inclusif dans lequel la diversité est valorisée et où aucune forme de discrimination n’est tolérée. Nous promouvons le leadership des femmes au sein de notre organisation et visons à atteindre la parité dans nos équipes en Afrique de l’Ouest et du Centre. Les candidatures féminines qualifiées sont donc particulièrement encouragées.

Le PAM n’a aucune tolérance à l’égard de la discrimination et ne fait aucune discrimination fondée sur le statut VIH / SIDA.

Aucune nomination dans le cadre de tout type de contrat ne sera proposée aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité des finances de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision du PAM, tant pendant leur service que ainsi que dans les trois ans suivant la fin de leur contrat.

Lieu : Kolda, République du Sénégal

Date limite : 31 mai 2021